Архив рубрики «Карьера»
«Homo homini lupus est»
«Человек человеку волк»
Тит Макций Плавт, или же Томас Гоббс, как кому больше нравиться.
Любая корпорация по своей сути – отдельный организм со своей отдельной жизнью. Участники этой маленькой внутренней жизни по-разному взаимодействуют друг с другом, но в отличие от организма человеческого, обитатели корпораций только на первый взгляд делают одно совместное дело, а если копнуть глубже, то можно узреть, что они… конкурируют между собой. В «организме» корпорации есть своя четкая иерархия, при которой низшие чины люто ненавидят вышестоящих и питают к ним злобу и страх, а вышестоящие же очень часто воспринимают подчиненных как людей второго сорта. Начальству кажется, что только их вопросы и их проблемы являются основными и краеугольными, только у них достаточно опыта в вопросах профессиональных и в жизни вообще, именно поэтому они так любят поучать своих сотрудников, давать им ценные наставления и глубокомысленные советы. А подчиненные при этом учтиво кивают головами, улыбаются и делают вид, что внимают каждому драгоценному слову «небожителей». При этом каждое утро все зубоскалят друг перед другом, активно пожимают руки при встрече и всячески демонстрируют, что «организм» здоров, что все идет так, как и должно быть.
Но стоит только дать подчиненному хоть малейший шанс, и он наверняка сдаст своего горячо любимого начальника со всеми потрохами, чтоб в последствии самому стать таким же «топом» и в свою очередь поучать подчиненных, метая перед ними бисер.
А если же начальник допустит какую-то ошибку (да, и такое случается!), то он, скорее всего, выставит в дурном свете своего подчиненного перед лучезарным обитателем Олимпа – Директором, мол, это все мои нерасторопные сотрудники виноваты, но других-то нет, приходиться работать с такими бестолковщинами, но не будьте к ним слишком строги…
Таким образом, во время бесед при перекурах формируются группки по интересам, которые повозмущавшись чем-то или кем-то, начинают совместно дружить против третьей стороны. Вот и получается прикрытое или явное противостояние: сотрудник на сотрудника, отдел на отдел или же департамент на департамент. Но даже и эта мнимая доверительность и вновь образовавшаяся связь очень не прочна и может распасться так же легко, как и появилась. А вокруг – все те же взаимные улыбки, больше похожие на оскалы…
Исключение составляют, наверное, только корпоративы, когда каждый обеспокоен своим впечатлением на окружающих, но после изрядного количества алкоголя начинает все больше и больше раскрепощаться, подмигивать сотрудницам и убеждать Григория из соседнего отдела, что искренне его уважает и восхищается его талантом продавца. Григорий же, немного кося в сторону все тех же сотрудниц в миниюбках, тоже клянется во взаимной симпатии, и обещает где-то на следующей неделе «по любому» попить пивка в баре возле офиса.
Такая вот жизнь, такая вот микробиология…
Чтоб не пропустить что-то интересное, рекомендую Вам подписаться на RSS-ленту или получать новости от Dелай Dеньги!!! по E-mail